本报讯（记者 高晓飞） 近日，国家、省、市先后出台了全面实施二孩政策的新政策，对于新落地的政策，到底和往年有哪些不一样？而在过渡期内，产假又该怎么休？为此，一场人口计生新政策学习会在八大关街道拉开帷幕。参加此次培训会的有44家驻街单位的计生负责人。会上，八大关街道卫计办负责人为各单位就新的相关规定进行了热点解读，并就当前过渡阶段政策衔接可能出现的情况进行了分析，提供了相应处理方法及政策依据。
根据1月22日出台的《山东省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），产假婚假等政策彻底落地了。本次《条例》修改取消了晚婚奖励，具体界定为，按照新《条例》颁布实施的时间2016年1月22日，在2016年1月21日之前登记结婚的，仍可享受十四日晚婚假期，之后登记结婚的，不再享受十四天晚婚假。
在产假方面，《条例》规定，2016年1月1日起符合法律和本条例规定生育子女的夫妻除国家规定的假期外，均可以享受增加60天产假也就是说产假共有158（98+60）天。根据《女职工劳动保护特别规定》：其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
值得一提的是，4月中旬，青岛市出台了《关于生育政策调整实施期间生育保险有关问题的通知》，规定2016年3月30日之前还未休完产假的妇女仍旧可以顺延享受增加产假和生育津贴的待遇。据了解，此次培训，共发放《省条例》六十余份、《居民健康服务手册》九十余册，发放办事处整理的知识问答二百余份，计生药具3600只。若有政策疑问，居民可拨打电话83861809进行咨询。